أخبارعالم الطيران

القابضة للمطارات توقّع عقداً مع شركة DMS للتأمين الطبى لتفعيل نظام العلاج الصحى للعاملين وأسرهم

في يوم 20 أغسطس، 2025 | بتوقيت 3:00 مساءً

أعلنت لشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية عن بدء تقديم خدمات الرعاية الطبية لأسر العاملين بالشركة القابضة وشركاتها التابعة ، وذلك في إطار حرص الشركة على توفير بيئة عمل داعمة ورعاية شاملة للعاملين.

فقد شهد مقر الشركة القابضة مراسم توقيع عقد تفعيل العلاج الطبي لأسر العاملين بالشركة القابضة وشركاتها التابعة مع شركة DMS، حيث قام بالتوقيع كل من المهندس أيمن فوزي عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية، والدكتور محسن عمار، الرئيس التنفيذي لشركة DMS، وذلك بحضور المحاسبة ميرفت سليمان، رئيس القطاع المالي، والمحاسب حسام سليمان، رئيس القطاع التجاري، واحمد علي، مدير الموارد البشرية بالشركة القابضة، والدكتورة ريم طه، رئيس قطاع تطوير الأعمال بشركة DMS.

وكان المهندس إيمن فوزى عرب ، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية قد أعلن عزم الشركة في إبرام إتفاق مع  إحدى شركات التأمين الطبي والصحى

مشددا  على أن هذا  القرار يعكس التزام الشركة بتقديم منظومة رعاية صحية واجتماعية متكاملة للعاملين، ودعمًا للاستقرار النفسي والأسري، وتقديرًا للجهود التي يبذلونها في أداء مهامهم.

 ووجّه رئيس الشركة الشكر إلى أعضاء اللجنة المشرفة على مناقصة التعاقد من الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، وممثلي الشركات التابعة، على جهودهم المستمرة في تنفيذ برنامج العلاج الأسري واختيار شركة تقديم الخدمات الطبية، مشيرًا إلى أن هذا التعاقد جاء ثمرة دراسة دقيقة استمرت عدة شهور للوصول إلى أفضل نموذج تطبيقي يضمن تغطية طبية متميزة تضم كافة التخصصات

قام بالتوقيع على الاتفاق والعقود  كل من المهندس أيمن فوزي عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية، والدكتور محسن عمار، الرئيس التنفيذي لشركة DMS، وذلك بحضور ميرفت سليمان، رئيس القطاع المالي، وحسام سليمان، رئيس القطاع التجاري، ومحمد علي، مدير الموارد البشرية بالشركة القابضة، والدكتورة ريم طه، رئيس قطاع تطوير الأعمال بشركة DMS.

مؤكدين التزام شركة DMS بتقديم أفضل خدمات الرعاية الصحية للعاملين بالشركة القاببة وشركاتها التابعة وأسرهم، فى إطار رؤية مشتركة تهدف إلى تقديم خدمة صحية متكاملة تليق بالعاملين وتُسهم فى تعزيز استقرارهم الأسري ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.