معالي وزير قطاع الاعمال العام
اختلف مع سيادتك و سياسه فرض الامر الواقع لمجرد الظهور امام القياده السياسيه ان الجاني هم الموظفون في الارض وان الهدف هو التطوير المزعوم وللاسف النتيجه واضحه لكل من لهم قلوب يعقلون بها… سياسه سيادتكم الحاليه هي من يقف مع الموظف ليس معي وكأننا شياطين الانس… وحسبنا الله ونعم الوكيل.
معالجه خاطئه لمشاكل قطاع الاعمال العام المتوارثه ستؤدي بفشل الشركات الناجحه والمستقره قبل الخاسره والتي تحتاج الي مجهود اداري لتطويرها فهي في الحقيقه ثروه الدوله وليست عبئا عليها لو احسن استغلالها .
فمن ضم الشركات عام 1999 علي شركتنا كان وزيرا لقطاع الاعمال العام وكانت رؤيه سيادته ايضا…
قطاع الاعمال يحتاج خطه طويله الامد ليست فقط كل مقوماتها جيب الموظف معالي الوزير…
خطه اداريه حقيقيه لتطوير وتحديث المنظومه الاداريه…
خطه حقيقيه لتنميه الموارد البشريه والتي تمثل ثروه ولم تكن ابدا عبء سوي بسبب تعاقب الادارات الكثير منها ليس بالمستوي المطلوب واللي اختارها ايضا وزراء واللي فتح باب التعيينات ايضا وزراء وسيادتك تعلم ذلك فبدلا من الاستغلال الامثل لها وتطوير ادائها لم نري من سيادتكم سوي تدخلات من قبل الوزاره بالمخالفه للقانون في اعمال وصلاحيات مجالس الاداره… . وهذا ثابت كما تعلمون سيادتكم ….. سواء بوضع هياكل غير مناسبه للانشطه او مسوده لائحه اقل ما يقال عنها انها لا يجوز ان تخرج من مكتب سيادتكم بها كل انواع المخالفات القانونيه الصارخه واهدار الحقوق المستقره …
فكما تعلمون سيادتكم.. يقع باطلا كل مصالحة تتضمن انتقاصا اوابراءا من حقوق العاملين
وانتقاص الحقوق المستقره كلها مألها الي البطلان
فالاجر كل ما يحصل عليه الموظف ثابتا كان ام متغيرا نقدا كان ام عينا… وكلها حقوق مستقره ومنتظمه منذ سنوات!!!!!!!
سيادتكم اصبحتم مفوضا عاما علي المجالس لفرض سياسه الامر الواقع !!!! وهل هذه التدخلات متفقه وصحيح القانون بالطبع لا وستؤدي بجميع القرارات للبطلان
فأين هذا التطوير المنشود والحوكمه المزعومه!!!!
مسوده اللائحه مرفوضه سيادتك لاننا في دوله قانون…
واعتقد لم يقبل المسئولون بالدوله او العاملون بها مثل هذه المخالفات القانونيه الصارخه او انتقاص الحقوق المستقره.
وعلي الله حكايتنا
