الشرقية / محمد يعقوب
أكد الأستاذ الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على ضرورة الإهتمام بتطوير العنصر البشري وصقل مهارات وقدرات العاملين ورفع كفاءتهم من خلال تنظيم دورات تدريبية لمواكبه التطورات التكنولوجية الحالية وخاصة في ظل الظروف الإستثنائية التي تمر بها البلاد وتوجه المحافظة بكامل أجهزتها التنفيذية نحو تطبيق منظومة التحول الرقمي.
وفي هذا الإطار أوضح اللواء مهندس شريف فارس رئيس شركه مياه الشرب والصرف الصحي أنه إيماناً من الشركة بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وتطوير العنصر البشري وتماشياً مع سياسه الدولة في التوجه نحو التحول الرقمي تم عقد البرنامج التدريبي (المستوى الأول من البرمجة اللغوية العصبية NLP) خلال الفترة من 2 حتي 7 يناير الجاري لعدد 35 فرد من العاملين بالشركة والشركات التابعة للشركة القابضة بمحافظات (الفيوم ، كفر الشيخ، المنوفية ، المنيا، مرسى مطروح ، البحر الاحمر ،الجيزة) من خلال برنامج زووم للتواصل عن بعد عبر الإنترنت وذلك ضمن خطة الإحتياجات التدريبية الإقليمية الموحدة والمعتمدة من الشركة القابضة .
أضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي أنه تم عقد إختبار للمتدربين عبر المنصة الإلكترونية للشركة ومنحهم شهادات تفيد اجتيازهم البرنامج التدريبي , مشيراً اإلي أن الهدف الرئيسي من تنفيذ البرامج التدريبية أن يصبح المتدرب قادراً على إكتساب الإمتياز البشري في شتى المجالات التجارية والعلمية والإجتماعية وذلك من خلال نقل العادات والطباع الجيدة من الشخص المرغوب فيه ‘لى المتطلعين إليه واكتساب مهارات جديدة تجعله ناجحاً في عمله من خلال التعرف على أقصر الطرق لتحقيق الذات وكيفية قيادة نفسه نحو الشخصية التي يحلم بها وكذلك إكتساب عادات طيبة وتغيير العادات غير المرغوب فيها وتدعيم قدراته الذاتية إيجابياً.
وفي نهاية الدورة أثنى المتدربون على مستوي الدورة وما تم تقديمه من معلومات من شأنها أن تساهم في تحسين مستوي أداء العاملين وتمكنهم من التغلب على المشكلات التي تواجههم خلال عملهم لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
