في ضوء توجيهات شريف فتحي وزير السياحة والآثار، انعقدت أولى اجتماعات اللجان المشتركة بين وزارة السياحة والآثار والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والمعنية بتطوير وتحديث الهياكل التنظيمية بديوان عام الوزارة والهيئات التابعة لها، إلى جانب إنهاء مشروعات لوائح الموارد البشرية للعاملين بالهيئات التابعة، وذلك بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
استكمال ما تم الاتفاق عليه مع «التنظيم والإدارة»
ويأتي تشكيل هذه اللجان تنفيذًا لما تم التوافق عليه خلال الاجتماع الذي عقده وزير السياحة والآثار مع المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قبل أسبوعين، والذي ناقش ملف تحديث وتطوير الهياكل التنظيمية بالوزارة، واستكمال المرحلة الثانية من الهيكل التنظيمي للمجلس الأعلى للآثار.
استحداث إدارات إشرافية وفق احتياجات العمل
وتتضمن أعمال اللجان استحداث الإدارات الإشرافية اللازمة، وفقًا لاحتياجات العمل ومتطلباته الفعلية، وبما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز منظومة الحوكمة الإدارية داخل الوزارة والجهات التابعة لها.
الوزير يشارك في مستهل الاجتماع
وحرص شريف فتحي على المشاركة في مستهل الاجتماع، حيث رحّب بأعضاء اللجان، واطّلع على خطة العمل والبرنامج الزمني المقترح، متمنيًا لهم التوفيق في أداء مهامهم، ومؤكدًا أهمية الدور المحوري المنوط بهذه اللجان في دعم جهود التطوير المؤسسي داخل قطاع السياحة والآثار.
عدالة وظيفية وشفافية إدارية
وأكد وزير السياحة والآثار أن أعمال اللجان تستهدف تحقيق العدالة الوظيفية بين العاملين، وضمان الشفافية الكاملة في الإجراءات الإدارية، لا سيما فيما يتعلق بالأوضاع الوظيفية ولوائح الموارد البشرية، بما يحقق الاستقرار الوظيفي ويرفع معدلات الرضا الوظيفي.
الالتزام بالجداول الزمنية
وشدد السيد الوزير على ضرورة الانتهاء من أعمال اللجان في أسرع وقت ممكن، ووفقًا للجداول الزمنية المحددة سلفًا، بما يضمن تحقيق الأهداف المرجوة من عملية التطوير والتحديث، ويسهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة منظومة العمل داخل الوزارة والهيئات التابعة لها.
