شهدت قاعة “اجتماعات الأعمال” بفندق شتايجنبرجر التحرير توقيع بروتوكول تعاون مهم في مجال التعليم والتدريب السياحي والفندقي، برعاية الدكتور منصور حسن، رئيس جامعة بني سويف، وبالتعاون مع مجموعة فنادق وشركات جاز وشتايجنبرجر.
أطراف الاتفاقية
تم توقيع الاتفاقية بين كلية السياحة والفنادق بجامعة بني سويف، التي مثلها الدكتور مجدي عبد العليم معيوف، عميد الكلية، ومجموعة فنادق وشركات جاز وشتايجنبرجر، التي مثلها كل من وائل أبو السعود، المدير الإقليمي، ومصطفى سلامة، المدير الإقليمي للموارد البشرية.
تفاصيل الاتفاقية
تضمنت الاتفاقية تقديم برنامج بكالوريوس الإدارة الفندقية بنظام التعليم التبادلي، والذي يهدف إلى الدمج بين الدراسة الأكاديمية والتدريب الميداني في أكثر من 60 منشأة فندقية تابعة للمجموعة. وشملت البنود الرئيسية للاتفاقية:
- منح درجة البكالوريوس في إدارة وتشغيل الفنادق بالتعاون بين الجامعة والمجموعة الفندقية.
- التدريب العملي في 60 منشأة فندقية خاضعة للمجموعة.
- المزج بين التعليم العملي والنظري والتدريب الميداني.
- الاعتماد على منهجية Blended Learning التي تجمع بين أساليب تعليمية متعددة.
- تدريب الطلاب في أكثر من فندق وأكثر من مدينة خلال 4 سنوات.
- تركيز الدراسة على تخصصات الأغذية والمشروبات والإقامة.
- إتاحة التعليم عن بعد عبر بوابة Thinqi الإلكترونية، مما يسهل التواصل بين الطلاب وجهات المنح.
- تدريب الطلاب على رأس العمل تحت إشراف متخصصين مختارين بعناية من قبل المجموعة.
- منح شهادة خبرة للخريجين عن التدريبات التي تلقوها أثناء الدراسة.
أهمية الاتفاقية وتأثيرها
أكد ممثلو مجموعة جاز وشتايجنبرجر أن هذه الاتفاقية تعزز فرص الخريجين في سوق العمل من خلال تزويدهم بمهارات تتماشى مع التطورات التكنولوجية والبيئية الحديثة التي تتبناها المجموعة.
من جانبه، أوضح عميد الكلية أن الاتفاقية تعكس التوافق بين الجامعة والمجموعة العالمية فيما يتعلق بأهمية إيجاد فرص تعليمية بديلة تربط التعليم بسوق العمل، مما يعزز مفهوم “التعليم من أجل التوظيف”.
دعم رؤية مصر 2030
اتفق الطرفان على أن هذه المبادرة تدعم أهداف التنمية في مصر، خاصة رؤية 2030، التي تركز على بناء الفرد والمجتمع من خلال بيئة تعليمية وتدريبية متطورة توفر فرص عمل معيارية للخريجين.
